12月28日上午，公司召開黨建工作調(diào)度會，公司黨委副書記、職工董事、工會主席、副總經(jīng)理唐建出席會議，相關(guān)職能中心（部、室）負(fù)責(zé)人，各單位黨組織副書記、黨群干事參加會議。會議由人力資源中心（黨委組織部）總經(jīng)理（部長）邱建軍主持。
會上，相關(guān)職能中心（部、室），對現(xiàn)階段黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會群團、信訪維穩(wěn)等工作推進(jìn)情況進(jìn)行通報，并就歲末年初重點工作計劃、工作舉措和注意事項進(jìn)行了部署要求。
會議談到，在“150天大會戰(zhàn)”收官的關(guān)鍵時刻召開黨建工作調(diào)度會，是進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，正確分析研判目前黨建工作形勢，找準(zhǔn)抓實黨建工作薄弱點和著力點，切實推動公司黨的建設(shè)各項工作走深走實。
會議提出，公司各級黨組織要以高度的責(zé)任感和使命感抓好各項工作。一是狠抓基層黨建工作自查，以年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查和項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步推動基層黨建工作水平整體提升。二是提升年度黨建工作質(zhì)量，扎扎實實做好基層黨組織書記抓黨建述職、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、走訪慰問困難黨員等重點工作。三是貫徹落實好集團第三次黨代會“激勵”方針，公平公正開展全員績效考核，積極開展董事長專項獎、奮戰(zhàn)150天專項獎勵和其他專項獎勵的申報工作，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。四是加強信訪維穩(wěn)工作，要立足于“早謀劃、早準(zhǔn)備、早落實”，做到思路清晰、舉措具體、責(zé)任到位、及時處理。五是抓好新階段疫情防控工作，要把各方面因素考慮得更細(xì)致一些，把各方面工作準(zhǔn)備得更充分一些，進(jìn)一步強化服務(wù)、強化保障，牢牢掌握疫情防控主動權(quán)。